 Wysłany: Nie 18:39, 19 Gru 2010 Temat postu: Społeczeństwo |
|
| Struktura – budowa społeczeństwa, obejmuję wszystkie zbiorowości (grupy i kręgi społeczne, społeczności lokalne).
Koncepcje struktury: Funkcjonalno – strukturalna (Herbert Spencer) rozwój całej zbiorowości ; społeczeństwo jako całość składająca się ze wzajemnie zależnych elementów. Konfliktowa (Karol Marks ) – wzajemnie zwalczające się klasy ; konflikt jako czynnik zmian społecznych Interakcyjna (Herbert Blumer) – interakcje zachodzące między ludźmi ; odrzuca pojęcie struktury społecznej, uważa ją za proces porozumień i uzgodnień pomiędzy jednostkami. Struktura społeczna: Demograficzna (kategorie wiekowe: wiek produkcyjny i poprodukcyjny) Klasowa ( klasa wyższa, średnia, niższa) Warstwowa (różnice społeczne, majątek, poziom kultury, styl życia) Zawodowa (wysokie kwalifikacje, społeczna przydatność) Ład społeczny – jego czynnikiem jest współpraca, polegająca na umiejętności dojścia do konsensusu. Czynniki wpływające na ład społeczny to prawo, religia, moralność, tradycja Przyczyny konfliktu: Sprzeczności strukturalne – konflikt pomiędzy klasami i warstwami społecznymi. Dysproporcje rozwojowe – konflikt między dobrze a słabo rozwiniętymi rejonami (państwa 3 świata) Brak równowagi rynkowej – konflikt między producentami a konsumentami. Źle funkcjonujący system informacji – przekręcanie informacji (plotki). Pomiędzy wartościami – różnice światopoglądowe człowieka. Rodzaje konfliktu to klasowo-warstwowe, kulturowe, ekonomiczne, wartościowe Sposoby rozwiązywania konfliktów to konsensus, odstąpienie od konfliktu, negocjacje, mediacje, arbitraż, sąd. Instytucja społeczna – grupa osób powołana do realizacji określonych zadań pełnionych przez daną zbiorowość i / lub środki służące do realizacji tych zadań. Funkcje instytucji społecznych: Zaspokajanie potrzeb społeczeństwa Ciągłość zbiorowości Regulacyjna (reguluję kontakty między ludzkie, stosunki w grupie) Integracyjna (zrzeszająca) Skuteczność funkcjonowania zależy od: określania celów w tej instytucji racjonalny podział pracy stopień depersonalizacji Rodzaje instytucji to formalne (wpisane do listy instytucji, działające prawnie) i nieformalne. 2 podział to: Ekonomiczne – dystrybucja i produkcja dóbr i usług i obrót pieniędzy (np. banki) Polityczne – dążenie do władzy lub utrzymania jej (partie polityczne) Religijne – do zaspokajanie potrzeb religijnych (kościół) Wychowawcze zaspokajanie potrzeb (szkoła) - kulturalne dodatkowo rozwijają (muzeum) - socjalne – potrzeby socjalne, przeważnie nieformalne (MOPS) |
|
